党风廉政专栏

首页
> 专题专栏 > 党风廉政专栏

2020年衢州市住房公积金中心党风廉政建设和反腐败工作计划

发布日期: 2020- 07- 24 17: 19: 25          访问次数:       信息来源: 市公积金中心

2020年,衢州市住房公积金中心党风廉政建设和反腐败工作,要坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,全面落实从严治党责任,不断深化“清廉公积金中心”建设,现就2020年市公积金中心党风廉政建设和反腐败工作计划制定如下:

一、强化责任落实

中心党组对党风廉政建设和反腐败工作负总责,各处室、管理部和分中心对本机构负主体责任,层层压实主体责任。组织签订《2020年度党风廉政建设责任书》,党组书记与其他班子成员、其他班子成员与分管机构负责人签订责任书,把党风廉政建设工作任务进行分解、细化,逐项提出责任目标和量化要求,明确党风廉政建设工作责任。

责任领导:领导班子成员;牵头处室:办公室;落实部门:各处室、管理部、分中心;完成时限:3月底前完成责任书签订,全年抓好贯彻落实。

二、严格制度执行

中心党组每季召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,年初对党风廉政建设和反腐败工作进行总体部署,年中和年底及时总结分析党风廉政建设中存在的问题,研究落实党风廉政建设责任制的具体措施。班子成员每半年向中心党组汇报党风廉政建设工作情况,并对分管范围内的党风廉政建设工作及时研究分析,发现和解决存在的问题。各机构每半年对党风廉政建设工作进行总结,向分管领导汇报相关工作。

责任领导:中心领导班子;牵头处室:办公室;落实部门:各处室、管理部、分中心;完成时限:每季度、每半年按要求实施。

三、履行“一岗双责”

根据领导班子分工,进一步明确党风廉政建设岗位职责,党组书记对中心党风廉政建设负领导责任,班子成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任。

责任领导:领导班子成员;牵头处室:办公室;落实部门:各处室、管理部、分中心;完成时限:全年抓好贯彻执行。

四、加强学习教育

深入学习和牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想和关于全面从严治党的新要求,及时学习党纪党规等相关条例。强化廉政教育,着重组织党员干部开展廉政警示教育活动,把党风廉政建设和反腐败教育纳入干部职工经常性教育内容,提高反腐拒变能力。

责任领导:中心领导班子;牵头处室:办公室;落实部门:各处室、管理部、分中心;完成时限:每月召开理论学习会,全面抓好培训教育。

五、落实民主集中制

坚决贯彻落实民主集中制,做好“三重一大”决策全程记录,及时向市纪委监委派驻市住建局纪检组报告重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用情况,主动接受纪检组监督。严格执行人事任免等重要事项的公示制度,推进政务公开,按照党务公开目录和《政府信息公开条例》,及时公开公积金政策制度、公积金年度报告、财政预决算等有关内容。

责任领导:中心领导班子;牵头处室:办公室;落实部门:各相关处室、管理部、分中心;完成时限:全年抓好贯彻执行。

六、加强廉政谈话

中心党组与班子成员,班子成员与各处室、管理部、分中心负责人每年至少开展两次廉政谈话,领导班子成员按照干部管理权限落实好相应职责范围内的廉政谈话工作,对重要岗位、关键岗位定期进行廉政谈话,做到教育在前、提醒在前、抓早抓小,切实增强干部职工的责任意识、纪律意识和廉政意识。

责任领导:中心领导班子;牵头处室:办公室;落实部门:各处室、管理部、分中心;完成时限:每半年至少各开展一次廉政谈话。

七、加强监督检查

重点加大对各机构制度执行、财务管理、业务规范和资金信息安全的监督检查,各分中心、管理部、处室落实好每月工作例会制度,中心对相关工作落实情况和监督检查情况及时进行通报。

责任领导:党组副书记;牵头处室:党总支;落实部门:各处室;完成时限:全年抓好贯彻执行。

八、排查廉政风险

开展1次对各处室、管理部、分中心的廉政风险点大排查,做到边查边改。特别是针对人事、大额资金使用、贷款发放、信息管理等重点领域,细致排查每一个工作环节,明确各风险点的具体责任人,有针对性地制定点对点的防控措施,进一步完善相关工作机制,防止违纪违法问题的发生。

责任领导:党组书记;牵头处室:党总支;落实部门:各处室、管理部、分中心;完成时限:7月底前完成。

九、加强日常监督

加强对干部职工的日常监督管理,不断拓宽监督渠道,对婚丧嫁娶、职务升迁、逢年过节等重点时间段和重要环节进行重点监督,从严查处违纪违法行为,纠治不作为、乱作为现象。认真落实干部个人报告有关事项制度,严格执行干部职工出入境、领导干部出市报告等制度。

责任领导:党组副书记;牵头处室:办公室;落实部门:各处室、管理部、分中心;完成时限:全年抓好贯彻执行。

十、加强队伍建设

坚持干部标准和正确用人导向,健全干部选拔任用工作制度,大力整治选人用人方面的不正之风和腐败问题,对违反组织人事纪律的行为依纪依规严肃处理,着力构建激励与约束并重的干部管理机制,形成风清气正的选人用人环境,全面提升干部队伍综合能力。

责任领导:中心党组副书记;牵头处室:办公室;落实部门:各处室、管理部、分中心;完成时限:全年抓好贯彻执行。

市公积金中心党风廉政建设和反腐败工作的其他相关方面,按照市委、市纪委监委以及市纪委监委派驻市住建局纪检组的有关要求,认真抓好贯彻落实。



附件:2020年党风廉政建设和反腐败工作计划清单



附件

2020年党风廉政建设和反腐败工作计划清单

项目内容

责任领导

牵头部门

责任部门

完成时限

一、强化责任落实

组织签订《2020年度党风廉政建设责任书》

领导班子

办公室

各机构

4月

各层级抓好党风廉政建设和反腐败工作

贯彻全年

二、严格制度执行

每季度召开1次党风廉政建设专题会议

领导班子

办公室

各机构

每季度

每半年向中心党组汇报党风廉政建设工作情况,并对分管范围内的党风廉政建设工作及时研究分析,发现和解决存在的问题

班子成员

办公室

每半年

1次

各机构每半年对党风廉政建设工作进行总结,向分管领导汇报相关工作

班子成员

办公室

每半年

1次

三、履行“一岗双责”

及时调整工作分工,进一步明确党风廉政建设岗位职责

领导班子

办公室

各机构

5月

对分管领域出现违反党的政治纪律、组织纪律,发生违法违纪问题腐败案件的,既要追究各处室、管理部、分中心负责人的主体责任,又要追究分管班子成员的领导责任

班子成员

办公室

贯彻全年

四、加强学习教育

每月至少召开1次理论学习中心组学习会

领导班子

办公室

每月至少1次

强化廉政教育,着重组织党员干部开展廉政警示教育活动

中心党组副书记

党总支

各支部

贯彻全年

五、落实民主集中制

贯彻落实民主集中制,做好“三重一大”决策全程记录

中心党组

书记、

办公室主任

办公室

各机构

贯彻全年

及时向市纪委监委派驻市住建局纪检组报告重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用情况,主动接受纪检组监督

领导班子

贯彻全年

严格执行人事任免等重要事项的公示制度

领导班子

贯彻全年

推进政务公开,按照党务公开目录和《政府信息公开条例》,及时公开公积金政策制度、公积金年度报告、财政预决算、贷款楼盘等有关内容

分管领导

贯彻全年

六、加强廉政谈话

中心党组与班子成员,班子成员与各科室、管理部、分中心负责人每年至少开展两次廉政谈话

领导班子

办公室

各机构

半年1次

对重要岗位、关键岗位定期进行廉政谈话

七、加强监督检查

对各机构制度执行、财务管理、业务规范和资金信息安全的监督检查

中心党组副书记

法规处

各机构

贯彻全年

每月工作例会制度

每月1次

对相关工作落实情况和监督检查情况及时进行通报

贯彻全年

八、排查廉政风险

开展1次对各处室、管理部、分中心的廉政风险点大排查

中心党组副书记

党总支

各机构

10月底年

九、加强日常监督

加强对干部职工的日常监督管理

中心党组副书记

办公室

党总支

各机构

贯彻全年

认真落实干部个人报告有关事项制度,严格执行干部职工出入境、领导干部出市报告等制度。

办公室

各机构

贯彻全年

十、加强队伍建设

健全干部选拔任用工作制度,大力整治选人用人方面的不正之风和腐败问题,对违反组织人事纪律的行为依纪依规严肃处理督检查和考核

中心党组副书记

办公室

各机构

贯彻全年

十一、其他

按照市委、市纪委监委以及市纪委监委派驻市住建局纪检组的有关要求,认真抓好贯彻落实。根据市委巡察组巡察结果抓好整改落实。

领导班子

办公室

各机构

贯彻全年

分享到:
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统